一、个人简介
叶苏扬，女，浙江工商大学未来传播学院网络新媒体系教师，副教授，博士，佛罗里达大学访问学者，硕士生导师。以组织行为学与传播心理学为交叉背景，研究聚焦管理心理与传播心理/行为，面向群体与团队情境的人机交互与AI沟通，揭示人机互动的动力机制及其在智能技术作用下的演变。方法上以量化与实验为主，包括长期追踪、社会网络分析与结构方程模型等。
1.工作负荷对从业者职场绿色行为的影响研究.管理学报, 2026（录用）.（CSSCI，第一作者）
2.领先企业突破绿色关键技术的最优区分机制.科研管理, 2026（录用）.（CSSCI，通讯作者）
3.Leveraging Empowering Leadership to Improve Employees’ Improvisational Behavior: The Role of Promotion Focus and Willingness to Take Risks. Psychological Reports, 2025, 128(3): 2092–2114.（SSCI Q2；ESI高被引论文，第一作者）
4.AI压力感对从业者双元创新行为的影响研究.中国软科学, 2025(06).（CSSCI，第一作者）
5.Strategic-Oriented Multiteam System Cohesion and Enterprise Investment Decision: Evidence from Cesim Platform Online Simulation Experiment. International Review of Economics and Finance, 2024, 95: 103386.（SSCI Q1，其他作者）
6.Team Knowledge Management: How Leaders’ Expertise Recognition Influences Expertise Utilization. Management Decision, 2023, 61(1): 77–96.（SSCI Q1，第一作者）
7.Feeling Trusted or Feeling Used? The Relationship Between Perceived Leader Trust, Reciprocation Wariness, and Proactive Behavior. Psychology Research and Behavior Management, 2021, 14: 1461–1474.（SSCI Q1，第一作者）
8.Leveraging Team Expertise Location Awareness in Improving Team Improvisation: A Dynamic Knowledge Integration Perspective. Psychology Research and Behavior Management, 2021, 14: 2135–2149.（SSCI Q1，第一作者）
三、科研项目
1.《生成式AI对职场从业者工作能力的影响机制与提升策略研究》，浙江省哲社常规课题，2025年，主持人。
2.《数字化转型场景下企业新引进科技人才创新身份的建构逻辑、转化效应及其干预策略研究》，国家自然科学基金项目，2026年，主要参与人。
3.《跨界者元认知影响跨团队知识整合的机制及边界条件：基于微观知识管理的视角》，国家自然科学基金项目，2024年，主持人。
4.《重大突发事件应急管理的多团队协作机制研究》，国家自然科学基金项目，2021年，主要参与人。
5.《团队知识结构对即兴能力的影响研究：基于实时知识创造的视角》，教育部人文社科项目，2019年，主要参与人。
6.《数字经济时代创新创业教育的社会嵌入机制研究》，浙江省高校重大人文社科项目，2021年，主要参与人。
四、学术荣誉
1.中国人力资源管理论坛“曙明论文奖”三等奖，中国人力资源管理论坛组委会，2025年。
2.“数与智：智媒时代的新闻传播理论创新”学术研讨会暨浙江省传播学会年会三等奖，浙江省传播学会，2025年。
3.第六届融媒体发展钱江论坛暨第六届新知论坛二等奖，融媒体发展钱江论坛暨新知论坛组委会，2025年。
4.中国人力资源管理论坛“曙明论文奖”三等奖，中国人力资源管理论坛组委会，2024年。
5.“出蓝理赞”理论宣讲暨第十届微型党课大赛三等奖，“出蓝理赞”微型党课大赛组委会，2024年。
6.Kenneth E. Clark Student Research Award First Prize，Center for Creative Leadership，2022年。
7.中国社会学会管理心理学年会优秀汇报论文奖，中国社会学会管理心理学专业委员会，2020年。
五、联系方式
通讯地址：浙江省杭州市钱塘区白杨街道学正街18号
工作邮箱：yesuyang@mail.zjgsu.edu.cn